榜樣?|2022年度聯投年度優秀團隊-黃麥嶺安徽金牛礦業有限公司經營班子:櫛風沐雨見肝膽,砥礪前進續華章
發布時間:2023-02-26 22:50
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曾紅紅火火,資源富足,占地五十萬余平方米,精彩演繹了一方傳奇故事;曾坎坎坷坷,面臨整改,卻豪邁揮寫了“巧婦可為無米之炊”的經典篇章。如今,這里綠樹成蔭、鳥語花香、山清水秀、人杰地靈......這里,就是21世紀投資興建的礦山——金牛礦業。20多載春秋,從“大刀闊斧”到面臨整改,兩個不同的發展階段,金牛礦人卻憑借滿腔的熱情、激情以及豪情,鑄就了同樣的一個結果——輝煌。
熱情·火紅的歲月
2007年10月,由湖北黃麥嶺以及浙江浪莎共同出資組建,金牛礦業由此誕生。建設初期的金牛礦業,條件艱苦,生產生活物資奇缺。然而有這樣一支團隊,憑借著對黨、對社會主義祖國的無比熱愛,憑著對礦山前景的美好憧憬,他們一邊基建,一邊生產,伴山吃,伴山眠,發揚礦山人特別能吃苦、特別能戰斗的艱苦奮斗、攻堅克難的精神,2022年面臨疫情的爆發期,市場的不穩定性,他們還是以火一般的熱情,邁出了夢想的第一步,圓滿實現了年度凈利潤目標,產量銷量達歷史新高。
大戰告捷,金牛礦人士情高漲,2022年1-12月,全體員工嚴格要求自己、恪盡職守,實現銷售收入3.4億元,全面完成120萬噸采礦年度預算的114%,較去年同期增加4077萬元;實現經營性現金流入3.65億元,完成年度預算的108%,較去年同期增加3700萬元;實現經營純利潤10507萬元,完成年度預算的88%,較去年同期增加2131萬元。經營現金流狀況尚佳,2022年已償還黃麥嶺公司借款1.9億元。
濃厚·安全的氛圍
企業安全管理的重點是班組,防范事故工作的終端是員工,故切實提高全體員工的安全意識是重中之重,金牛公司全面做到了堅持以人為本的安全方針,通過安全文化標志、板報、標語、橫幅、安全教育讀本以及安全教育考試,通過形式多樣的活動,提高員工安全意識,真正做到了寓教于樂。不僅將安全理念與親情教育相結合,還把安全提示制作成精美的板報,營造出了濃厚的安全氛圍。
開拓·引領新時代
百舸爭流,奮楫者先;千帆競發,穩妥者勝。發展無窮期,奮進無止境。金牛礦業首先做到精細化管理,嚴控內耗,深挖內潛,安全質量標準化建設,充分發揮財務內控、安全管理,各部門相互制約相互調節的作用,促進了公司經營管理水平的提升。
作為企業,市場才是硬道理,金牛礦業采取靈活審慎的銷售策略,開發新用戶,擴大新市場,加強與總部以及集團的溝通協調,準確研判市場走勢,提升產品質量,鞏固銷售市場,以充分保證了利潤的最大化。
2022年,成績來之不易;2023年,奮斗砥礪前行。乘風破浪立潮頭,揚帆起航正當時。回首2022,金牛礦業以大思路、大手筆以及大力度深入推進發展和創新。2023,面對新的征程,金牛公司搶先機、抓主動,全體員工以沖刺狀態,奮發向上。櫛風沐雨見肝膽,砥礪前進續華章,金牛公司不忘初心、牢記使命,努力建設讓國家自豪、讓集團滿意、讓職工安心的新企業,書寫跨越發展的華彩樂章。
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