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? ? ? ?4月2日，聯(lián)投城市運營公司與湖北商貿(mào)物流集團(tuán)揭牌成立，拉開湖北聯(lián)投改革重組后布局新賽道的序幕。

? ? ? ?引人注目的是，這兩家新組建公司的高管團(tuán)隊，均由湖北聯(lián)投創(chuàng)新開展的“1+N”組閣公開競聘而出。在競聘中主動認(rèn)領(lǐng)經(jīng)營指標(biāo)、在組閣中選出志同道合的團(tuán)隊，他們正帶領(lǐng)新公司全力沖刺在新賽道上。

? ? ? ?“組閣一群有共同美好愿景和奮斗目標(biāo)的優(yōu)秀人才，對于聯(lián)投事業(yè)轉(zhuǎn)型實踐與蓬勃發(fā)展，意義深遠(yuǎn)。”湖北聯(lián)投董事長劉俊剛介紹，此次組閣競聘，打破“不犯錯不下崗、不晉升不換崗”，實現(xiàn)“位置誰來干、契約說了算，薪酬怎么發(fā)、業(yè)績說了算”，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和活力、推動國企高質(zhì)量發(fā)展的必要手段。

? ? ? ?01讓干部“跳起來摘桃子”??

? ? ? ?自組閣競聘至今，1個多月來，聯(lián)投黨委副書記張艷擔(dān)心的“堵門”事件，一直沒有發(fā)生。

? ? ? ?2月底，聯(lián)投公開“1+N”組閣競聘方案，即拿出城市運營和商貿(mào)物流兩家子公司高管團(tuán)隊的位置，由1名總經(jīng)理牽頭、自主邀約N名副總成員，組建團(tuán)隊競聘揭榜——完成年度和任期內(nèi)的營收、利潤復(fù)合增長率超30%的任務(wù)。

? ? ? ?“任命的干部，個個優(yōu)秀，組成班子卻不見得團(tuán)結(jié)，有時還會內(nèi)耗；干得好自然提拔，干得不好卻拉不下臉免職。”聯(lián)投相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，傳統(tǒng)的干部管理方式有時會制約企業(yè)發(fā)展。

? ? ? ?今年，是聯(lián)投與湖北工建、清能集團(tuán)、宏泰城發(fā)改革重組“元年”，聯(lián)投有望闖入中國企業(yè)500強。“新聯(lián)投干部使用要擯棄老套路。”聯(lián)投人力資源部部長黃敏認(rèn)為，如果還是按部就班選人用人，可能很難“跳起來摘桃子”。

? ? ? ?同時，近年來聯(lián)投管理人員逐步年輕化，如何調(diào)動他們的積極性？必須淡化層級觀念，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，絕不是“只能上、不能下”。

? ? ? ?3月初，競聘吸引大批干部員工報名。3月下旬，歷經(jīng)個人競聘等環(huán)節(jié)，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人與入庫人員雙選組隊，最終兩家公司各有1個5人團(tuán)隊組建成功并通過答辯。

? ? ? ?以商貿(mào)公司為例，組閣成功后，原經(jīng)營層有人將不再是高管。“一萬多人的聯(lián)投，沒一個人來找我吵鬧要位子，也沒有一個領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)團(tuán)隊組建。”張艷深感欣慰，這意味著在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)投離現(xiàn)代企業(yè)制度建立的目標(biāo)，又近了一步。

? ? ? ?02“1+N”雙選“組閣”

? ? ? ?張愛華，46歲，聯(lián)投商貿(mào)公司董事長，此次成功競聘新組建的湖北商貿(mào)物流集團(tuán)總經(jīng)理。

? ? ? ?“一切為了干事創(chuàng)業(yè)，新的商貿(mào)物流集團(tuán)定位物資采購、供應(yīng)和管理，打造全新倉儲物流平臺，能實現(xiàn)老商貿(mào)價值鏈從低端到高端的躍升。”

? ? ? ?陶琳，42歲，原聯(lián)投商貿(mào)公司財務(wù)總監(jiān)，成為商貿(mào)物流集團(tuán)副總，新崗位與此前職級相同。“想都沒想就報名了，我競聘的是這個崗位，而不是為了職級奮斗。”

? ? ? ?杜登科，32歲，老聯(lián)投城市運營公司部門負(fù)責(zé)人，走上新城市運營公司副總崗位。“按老辦法，‘90后’還要‘熬一熬資歷’。”黃敏說，此次競聘消除隱形臺階、破除論資排輩，大膽給舞臺，讓優(yōu)秀的“90后”脫穎而出。

? ? ? ?鞠玲，41歲，老城市運營公司負(fù)責(zé)人，成功競聘新城市運營公司總經(jīng)理。在聯(lián)投工作10年，她熟知哪些人才能夠為己所用。“作為團(tuán)隊中的‘1’，不僅要有組閣的魅力，還要用人所長。”

? ? ? ?“‘1+N’是雙向選擇，充分體現(xiàn)志同道合。”黃敏透露，在競聘期間，一位負(fù)責(zé)人挑選的3位成員都未選擇其團(tuán)隊，最終組閣失敗被淘汰。

? ? ? ?03完不成任務(wù)就地解散

? ? ? ?鞠玲團(tuán)隊，背水一戰(zhàn)：今年新城市運營公司要完成6億元營收、3年力爭港股上市，而去年城市運營公司營收不足3億元。

? ? ? ?張愛華團(tuán)隊，身負(fù)重任：新商貿(mào)物流集團(tuán)將完成100億元目標(biāo)產(chǎn)值，并沖刺150億元、挑戰(zhàn)200億元，而老商貿(mào)公司去年營收不到30億元。

? ? ? ?組閣團(tuán)隊的薪酬與業(yè)績直接“捆綁”：在完成目標(biāo)值的基礎(chǔ)上，薪酬增幅與凈利潤增幅保持一致；如未完成目標(biāo)值，根據(jù)負(fù)偏離程度，對團(tuán)隊負(fù)責(zé)人警示談話或解散團(tuán)隊、績效獎金為零。

? ? ? ?目標(biāo)會不會定得太高？黃敏介紹，這兩家公司都是聯(lián)投開辟的新賽道，本身就具備跳躍增長的實力，集團(tuán)還將舉全力、給資源，“扶上馬、送一程”。

? ? ? ?“要上市，我們沒時間磨合，來了就要干活。”在鞠玲團(tuán)隊，李楊負(fù)責(zé)酒店管理，覃志鵬分管市場拓展，杜登科負(fù)責(zé)綜合管理、產(chǎn)品研發(fā)等，曹波分管資本運作、收并購等。“從3月底公示結(jié)束，人人自主加班，進(jìn)入‘戰(zhàn)時’狀態(tài)。”

? ? ? ?在張愛華團(tuán)隊，龔勇分管建材貿(mào)易和集采業(yè)務(wù)，每天對接目標(biāo)客戶；陳昊分管大宗物資貿(mào)易，已赴湖南與湘鋼談業(yè)務(wù)；張亞昆，分管倉儲物流園，已在襄陽、宜昌、武漢密集調(diào)研了十幾個物流園；陶琳分管財務(wù)和融資，一周見了十幾家金融機構(gòu)，年內(nèi)要完成10億融資目標(biāo)。“為了業(yè)務(wù)，我們經(jīng)常開誠布公地‘吵架’，但每次都能快速達(dá)成一致。”陶琳說。

? ? ? ?“只要我們拼盡全力，一定不負(fù)眾望。”鞠玲堅信，用眾人之力，則無不勝也。（湖北日報全媒記者 胡弦 通訊員 劉斐 柳志鵬 實習(xí)生 周欣）